Quante volte ho sentito questa parola nella mia vita?

Migliaia di volte. Forse milioni.

Ne hanno parlato economisti, operatori turistici, amministratori pubblici, imprenditori, associazioni di categoria e territori che convivono da decenni con il problema della stagionalità.

Eppure, nonostante tutto, in molte destinazioni il problema esiste ancora.

È proprio questo ad aver attirato la mia attenzione.

DestagionalizzaziOne non è una cosa semplice.

E forse è anche per questo che mi affascina.

Se oggi mi permetto di parlarne, non è perché penso di avere tutte le risposte. È perché sono sempre stato attratto dalle sfide difficili.

Le cose facili hanno spesso percorsi già definiti. Le cose difficili richiedono studio, esperienza, tentativi, errori, osservazione e soprattutto pazienza.

A volte hai il novanta per cento di possibilità di fallire. Ma ci provi comunque.

Perché l’obiettivo non è scegliere la strada più facile. L’obiettivo è tentare l’impossibile.

Se dovessi scegliere tra due parole, facile e difficile, sceglierei sempre la seconda.

Perché è dentro le cose difficili che si nascondono le opportunità più interessanti, le sfide più stimolanti e, molto spesso, i risultati più importanti.

Per questo motivo, la DestagionalizzaziOne è diventata uno dei temi centrali del mio percorso di studio, ricerca e sviluppo di progetti territoriali.

Dove arriverò, non lo so.

Ma ci sto lavorando seriamente.

Non sto facendo soltanto parole.

La DestagionalizzaziOne sarà un viaggio importante attraverso i territori.

I primi due territori dai quali ho scelto di partire sono uno italiano e uno inglese.

La Puglia è la regione del mio Salento, dove sono nato e dove sono cresciuto per quarant’anni. Una regione della bellissima Italia dove, però, il turismo è ancora troppo spesso concentrato soltanto in pochi mesi dell’anno.

L’Oxfordshire, invece, è il territorio inglese della provincia di Oxford. Sì, Oxford è la città che tutto il mondo conosce, mentre Oxfordshire è un nome meno familiare fuori dall’Inghilterra.

Qui vivo e lavoro. Non lavoro nel turismo. Lavoro nel settore delle costruzioni.

Ma la mia presenza quotidiana in questo territorio mi ha permesso di osservarlo, studiarlo, scoprirlo e comprenderlo poco alla volta.

Ho deciso di raccontare anche la sua storia. Anche se non sono inglese. Sono italiano.

Di seguito presenterò i primi due progetti nei quali sto applicando la mia diversa visiOne.

Sto costruendo qualcosa sugli asset digitali che possiedo.

La mia vita qui è fatta di giornate nei cantieri. La sera, però, dedico molte ore a queste mie passioni.

Non so dove arriverò. Il tempo darà le risposte giuste.

Un’impresa difficile non vince sempre.

Ma io, insieme alle aziende che mi supportano nella costruzione di queste macchine online, lavoro fino a tarda notte.

Scaviamo. Studiamo. Scopriamo. Cerchiamo di capire cosa può nascere.

La DestagionalizzaziOne non è soltanto una parola lunga e difficile.

È anche attività. È anche possibile lavoro. È anche possibilità di creare opportunità.

C’è chi parla. C’è chi predica qualcosa. Io, invece, posso assicurarvi e mostrarvi che faccio.

Per fare la differenza non basta parlare di un tema o di un problema.

Bisogna anche agire. Attivarsi. Investire tempo. Ricercare. Studiare. Appassionarsi.

La DestagionalizzaziOne non è soltanto una parola. Può diventare un verbo. Un’aziOne.

Un movimento culturale legato ai fattori, ai processi e alle opportunità dell’economia turistica.

Spero di sorprendervi in questo viaggio.

Io, personalmente, sorprendo me stesso ogni giorno.

E sinceramente, per seri motivi personali, negli ultimi mesi ho deciso di parlare di tutto questo con una sola persona: la persona che mi ha dato la vita.

Mia madre.

Valeria, sessantacinque anni.

Ogni sera in videochiamata, con il computer davanti, ad ascoltarmi per un’ora, a volte anche di più.

Povera donna, probabilmente la sto sfinendo da mesi.

Ma c’è una cosa che mi fa sorridere.

Oggi mia madre ha capito più cose sul mondo digitale, sulla comunicazione, sulle nuove tecnologie e su come sta cambiando il mondo di molti giovani della mia generazione.

Perché quando credi davvero in qualcosa, ne parli con passione.

E quando ne parli con passione ogni giorno, anche una madre di sessantacinque anni finisce per comprendere concetti che molte persone considerano troppo complessi.

A volte scherzo con lei e le dico che, se continuiamo così, tra qualche mese potrebbe tenere una conferenza sul digitale, sulla comunicazione e sull’evoluzione del mondo moderno.

Ma dietro quella battuta c’è una verità.

Se oggi continuo a credere in queste idee difficili, una parte del merito è anche sua.

Perché ascoltare è una forma d’amore.

Mi confronto anche con le aziende che collaborano alla costruzione dei miei progetti.

Ho sognato questo difficile obiettivo per anni.

Oggi ho esperienza, studi approfonditi, errori esclusivi ma soprattutto asset digitali esclusivi.

Prodotti unici nei quali ho deciso di investire non soltanto risorse economiche, ma anche moltissimo tempo.

Sì, certo, sono un lavoratore.

Ma con il mio lavoro qui investo anche tempo in sfide difficili, forse impossibili.

Sono sempre stato così: un piccolo uomo affascinato dalla scoperta profonda, senza limiti.

Spero che queste sfide difficili possano diventare possibilità concrete.

Possibilità di impresa. Possibilità di collaboraziOne. Possibilità di lavoro.

Perché un’impresa è fatta di ruoli diversi e persone diverse.

Inspire & Involve è un concetto che mi affascina profondamente.

Ispirare e coinvolgere.

Spero di coinvolgere persone migliori di me.

Resto convinto che esistano sempre persone migliori di me.

Forse conosco alcune cose che altri non conoscono, ma sicuramente esistono persone che conoscono molte cose che io ancora non conosco.

Ed è proprio questo che mi affascina.

Perché ogni incontro, ogni collaborazione e ogni scambio possono insegnarti qualcosa di nuovo.

Non cerco persone che mi somiglino.

Cerco persone che sappiano fare bene le cose, con passione e coraggio.

Le idee migliori raramente nascono da una sola persona.

Le imprese non sono fatte di capi.

Le imprese sono fatte di uomini e donne che cercano crescita, risultati e obiettivi.

Potrò realizzare tutto questo soltanto insieme a voi.

Ma cerco i migliori.

Cerco persone disposte a rischiare come rischio io.

Cerco persone disposte a fare sacrifici.

Cerco persone che affrontino sfide difficili e non soltanto strade già preparate.

Cerco persone che vogliano scoprire nuove idee, nuovi percorsi e nuovi mondi capaci di generare opportunità reali per il turismo, per i territori e per l’umanità.

Lavorare. Studiare. Collaborare.

Costruire un futuro migliore.

Se volete, possiamo farlo insieme.

Grazie per aver letto questo approfondimento dedicato a un concetto difficile ma necessario.